EssilorLuxottica destina 40 milioni
euro come premio aziendale ai dipendenti italiani, in crescita
di oltre il 10% rispetto allo scorso anno, grazie a un sistema
incentivante e di calcolo sempre più inclusivo che coinvolge
oggi circa 13.000 dipendenti, il 10% in più nei dodici mesi.
Il premio 2024 a livello individuale conferma sostanzialmente
i valori record dello scorso anno, grazie al buon andamento
degli indici di redditività e sostenibilità aziendali
sottostanti. Con il contributo delle componenti
addizionali legate alle prestazioni individuali, il premio base
di 3.181 euro lordi può arrivare fino a circa 4.100 euro lordi e
circa 4.400 euro lordi se il dipendente sceglie di convertire
l'importo in beni e servizi welfare.
E' quanto emerso dall'incontro tra le le rappresentanze
sindacali nazionali e territoriali, le Rsu di Filctem Cgil,
Femca Cisl, Uiltec Uil e i rappresentanti di EssilorLuxottica in
occasione del coordinamento nazionale del gruppo.
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