"Ancora una volta dobbiamo
manifestare la nostra preoccupazione di fronte a dati che
evidenziano un trend negativo sull'occupazione. Oltre a ciò
osserviamo come i risultati del nostro Rapporto Monitor sul
mismatch tra domanda e offerta di lavoro, unito a un fabbisogno
formativo sempre più crescente, stiano creando serie difficoltà
agli artigiani e alle piccole e medie imprese. In questo senso
chiediamo il potenziamento di strumenti come le Academy
regionali che possono, se adeguatamente rafforzate, contribuire
non solo a colmare il fabbisogno formativo ma anche a diminuire
il mismatch tra domanda e offerta lavorativa". Così Delio
Zanzottera, segretario regionale di Cna Piemonte, commenta i
dati recenti di Unioncamere sull'occupazione.
"Condivido la preoccupazione - afferma Giovanni Genovesio,
presidente di Cna Piemonte - ma il tema non può essere
semplicemente legato alle assunzioni e all'occupazione. In pochi
prendono in considerazione l'aspetto della produttività: a un
basso costo del lavoro corrisponde non solo bassa produttività
ma anche minore remuneratività degli investimenti e minori
profitti. Pur lavorando più ore, stando ai dati Ocse relativi
alla media dei salari di un lavoratore a tempo pieno
equivalente, nel 2022 lo stipendio medio in Italia si è fermato
a quota 31.500 euro lordi annui contro i 45.500 della Germania e
i 41.700 della Francia. Questo dato è strettamente legato alla
lenta crescita della produttività del lavoro a partire dal 1995
circa. Un rallentamento, comune a molti Paesi, che è stato
aggravato dai problemi interni dell'Italia, che vanno dal
funzionamento del settore pubblico, agli scarsi investimenti in
tecnologia soprattutto da parte delle piccole e medie imprese,
alla mancanza di meritocrazia e ad un sistema che deve
valorizzare e incentivare maggiormente la contrattazione
collettiva di primo e secondo livello. Le micro e piccole
imprese possono recuperare efficienza solo puntando
all'innovazione, alle nuove tecnologie, alla formazione del
lavoro e dell'imprenditoria".
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