Parte dalla Calabria la campagna
d'ascolto del personale e della dirigenza da parte della nuova
governance dell'Inps. A Catanzaro, nella sede della direzione
regionale dell'Istituto, alla presenza del direttore regionale
Giuseppe Greco, il presidente Gabriele Fava e il direttore
generale Valeria Vittimberga ha preso il via -presenti anche il
direttore centrale delle risorse umane Giuseppe Conte; il
direttore generale vicario e direttore centrale entrate Antonio
Pone, il direttore centrale per la comunicazione Diego De Felice
- il confronto con gli oltre 1000 dipendenti, sia in presenza
che collegati dalle sedi provinciali, preceduto da quello con le
rappresentanze sindacali.
"Durante la riunione - è detto in una nota - sono stati
anche sottolineati gli importanti risultati raggiunti
dall'Istituto nella regione: nel dettaglio, da gennaio, a titolo
esemplificativo, sono state lavorate 358.160 domande di
prestazioni pari al 5,23% del dato nazionale e 4.475 Naspi
(3,13%). Inoltre, il grande numero di richieste di lavoro
inserite sulla piattaforma Siisl, quasi 24mila, in una regione
dal contesto sociale così difficile, può essere letto come una
volontà di riscossa e di partecipazione al tessuto
economico-produttivo del sistema Paese, al di là della mera
assistenza. In questo senso, la direzione regionale ha raggiunto
un indice sintetico di 'valore pubblico' del 5,43%, più del
doppio della media nazionale pari al 2.26%.
"Le persone, i cittadini utenti innanzitutto, ma anche i
dipendenti dell'Istituto, la nostra vera forza - ha detto il
presidente Gabriele Fava - sono al centro della mia visione
dell'Inps. I cambiamenti a seguito della digitalizzazione
impongono un ripensamento delle relazioni interne e con gli
stakeholder. La parola chiave che accompagnerà tutto il nostro
mandato è 'ascolto'. La scelta della Calabria non è stata
casuale. Abbiamo voluto cominciare da qui per dare un segnale
forte al Paese, da un territorio complesso e con tante criticità
in cui l'Inps rappresenta una presenza strategica dello Stato".
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