Si è tenuto presso la sede di
Sistema Moda Italia il primo incontro della trattativa per il
rinnovo del ccnl del settore tessile abbigliamento moda, scaduto
lo scorso 31 marzo. Il contratto, firmato da Smi con le
organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil,
interessa direttamente o indirettamente oltre 40.000 imprese che
occupano oltre 370.000 addetti.
All'incontro ha presenziato il presidente di Smi Sergio
Tamborini, che ha espresso l'intenzione delle imprese di
cogliere la scadenza del rinnovo del contratto come occasione
per sciogliere, insieme ai sindacati, alcuni nodi strutturali
del settore. In particolare, la linea strategica indicata da Smi
è quella di rendere il ccnl uno strumento concreto per
migliorare l'attrattività del settore. Tutto questo passerà,
oltre che per la parte economica del contratto, attraverso una
nuova attenzione ad alcune dimensioni fondamentali del lavoro.
Tra queste, secondo Smi, il contratto come baluardo ai rischi di
caporalato e la pari dignità di tutti i lavoratori, appartenenti
a tutte le qualifiche e profili professionali, a partire dalle
attività storicamente qualificate come operaie, che molto spesso
per conoscenze, competenze e abilità richieste, sono più
preziose e centrali rispetto a tante qualifiche impiegatizie.
Le organizzazioni sindacali hanno illustrato i contenuti
della "piattaforma" per il rinnovo: le richieste di modifica del
contratto nazionale, oltre alle richieste economiche (aumento
retributivo medio in 3 anni di 270 euro lordi a regime) spaziano
su molti argomenti, che verranno trattati in incontri di
approfondimento che si svolgeranno nelle prossime settimane.
"L'obiettivo delle trattative - spiega Tamborini - è
migliorare le condizioni e l'attrattività del settore. Per
questo è forte il nostro appello al sindacato ad affrontare con
coraggio i nodi strutturali in tema di competenze, profili
professionali, welfare contrattuale oltre ai temi cruciali come
sicurezza e passaggio generazionale. Al contempo è essenziale
che l'esecutivo sia coinvolto attivamente nel percorso
intrapreso dalle imprese insieme alle organizzazioni coinvolte".
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
