Andamento in crescita delle società
Benefit in Italia nel 2024, salite a 4.593 (+27% rispetto
all'anno precedente) e con oltre 217.000 occupati, per un
valore della produzione annuale di circa 62 miliardi di euro.
Anche il fatturato è in aumento, +26% rispetto al +15,4% per le
non-benefit (2021-2023, valore mediano). Sono alcuni risultati
della terza edizione della ricerca nazionale sulle società
Benefit 2025 presentati a Roma durante l'evento "Un'ondata di
innovazione".
La ricerca - che ha avuto come promotori Nativa, Research
Department di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, Università di Padova,
Camera di commercio di Brindisi-Taranto e Assobenefit - ha
mostrato che il sostegno all'occupazione risulta maggiore
rispetto alle società non-benefit, con il 62% di quelle Benefit
che ha incrementato il numero di addetti rispetto al campione di
confronto che si ferma al 43%. Inoltre, le società Benefit hanno
registrato una crescita del valore aggiunto del 26,1% rispetto
al 16,3% delle imprese tradizionali. L'aumento del costo del
lavoro del 25,9%, quasi il doppio rispetto al 12,5% delle
non-benefit, "dimostra la tendenza a redistribuire maggior
valore alle persone, sostenendole in un periodo caratterizzato
da forti spinte inflazionistiche", spiega la ricerca.
Una caratteristica è "un maggior grado di investimenti su
importanti leve strategiche come innovazione,
internazionalizzazione, attenzione alla sostenibilità e
investimento in energia rinnovabile". Guardando alla
composizione del management, le società Benefit si distinguono
per una maggiore attenzione alla parità di genere (nei cda c'è
almeno una donna nel 48% dei casi, nel 62% nelle grandi imprese)
e alla presenza di giovani nei board (27,9%, che sale al 30,4%
nel Mezzogiorno). Le società Benefit guidate da giovani hanno
registrato una crescita mediana del fatturato del 30,6%, contro
il 23,5% delle imprese con board tutto over 65.
La concentrazione più elevata delle società Benefit è al
nord, in particolare in Lombardia (1.500 aziende), seguita dal
Lazio e dal Veneto.
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