C' è anche un' azienda sarda tra
le premiate con il "Vaicolbus Academy", il premio riservato
alle best practices messe in campo dalle aziende che fanno parte
dell'Anav, l'associazione nazionale autotrasporto viaggiatori,
per formare e agevolare l'ingresso nel mondo del lavoro dei
nuovi conducenti. Il riconoscimento è andato ad Autolinee Baire
che, insisme ad altre 17 società, ha ottenuto il premio con il
progetto "Donne al volante", seguito da Luisa Marilotti, esperta
in diversity & inclusion.
Il premio dell' Anav è legato a progetti che hanno favorito
l'inserimento di "improntati ai valori, comportamenti e saperi
necessari alla professione di conducente di autobus". In tale
contesto Autolinee Baire ha presentato l'iniziativa "Donne al
volante" con la quale sono state assunte nel ruolo di autista
due donne disoccupate.
Nato nel 2018 da un avviso pubblico della Regione relativo al
diversity management, era mirato a considerare le situazioni di
svantaggio o di vulnerabilità che minano le possibilità
occupazionali delle persone. Con l'idea di fornire
un'opportunità alle donne disoccupate e inoccupate di proporsi
nel mestiere di autista, fino a quel momento appannaggio di soli
uomini.
Il progetto prevedeva l'iscrizione delle due candidate ad
un'autoscuola per conseguire la patente D e, per la parte
pratica, dieci giorni di affiancamento con un autista esperto,
appena conseguito il titolo.
"Le donne che oggi lavorano nell'azienda - ha detto Matteo
Baire, titolare dell' azienda- sono parte integrante del gruppo
e rappresentano un modello a cui guardare sia in termini di
efficienza sul lavoro sia in termini di miglioramento del clima
aziendale".
A completamento del progetto anche seminari contro gli
stereotipi, un codice di comportamento e un bonus di una
giornata di permesso retribuito per i neopapà. Insieme alla
componente di genere, altro elemento determinante della
strategia di sostegno occupazionale è stato il fattore
demografico che ha portato l'azienda ad assumere un autista over
50 in difficoltà per il reinserimento lavorativo. Considerato il
successo dell'iniziativa l' azienda ha deliberato di proseguire
nella formazione di altri giovani autisti ed altre donne.
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